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秉承打造学习型组织、提升企业核心竞争力的原则，人力资源部以提升专业技能与综合管理能力为方向，为企业中高层量身设计了系列学习教程，并于2010年7月23、24日，在公司二楼培训中心开办了《企业文化建设》、《人力资源管理》的学习课程，学员普遍认为本次培训实用且具有针对性，对提升管理人员的业务技能起到了良好的作用。 |
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[编辑：ＩＤＲＩ]
